Dr. Hermann Ens, VISTAGE Partner,
Geschäftsführer VISTAGE Bayern und Chair im Großraum München
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Der wohl schönste Teil meiner Aufgabe als Chair ist es, gemeinsam mit meinen Mitgliedern die für sie wirklich wichtigen Themen und Fragestellungen zu bearbeiten.
Wir sind dabei zueinander in jeder Weise offen, vertrauensvoll und ehrlich. Wir diskutieren direkt, konstruktiv und gehen in die Tiefe.
Unser Ziel als Vistage-Chair ist es immer, jedem einzelnen Mitglied einen greifbaren Mehrwert für seine Aufgabe und für sich ganz persönlich zu schaffen.
Meine Aufgabe als Vistage-Partner für Bayern ist es, für alle Mitglieder und Chairs in Bayern immer da zu sein. In allen Fragen, die über den einzelnen Chair und die einzelne Gruppe hinaus gehen, zu unterstützen.
Dr. Alexander Klopprogge, VISTAGE Chair in Bayern
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Kleine und mittlere Unternehmen stehen vor den selben Herausforderungen wie große Unternehmen. Sie können von großen Unternehmen lernen, aber dürfen deren Methoden nicht kopieren. KMU müssen Lösungen finden, die ihre besonderen Stärken unterstützen.
Die Arbeit in den Vistage-Gruppen ist eine hervorragende Plattform, gemeinsam innovative und praxisgerechte Ansätze zu entwickeln. Als Vistage Chair moderiere und unterstütze ich diesen Prozess.
Klaus Bindernagel, VISTAGE Chair in Bayern
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Neue Ideen entstehen dort, wo Menschen zusammenkommen, die gewöhnlicherweise nicht miteinander reden.
In meiner Rolle als Vistage Chair schaffe ich Räume, in denen sich Menschen mit ihren unterschiedlichen Erfahrungen und Blickwinkeln begegnen können.
Wenn das Abenteuer gelingt, respektvoll in der Beziehung sowie klar und mutig in der Sache zu nützlichen Einsichten und Lösungen zu kommen, dann ist etwas Wertvolles entstanden.
Petra Trost-Gürtner, VISTAGE Chair
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Ich möchte für Sie der “Business Pilot” sein. Mein Grundsatzmotto lautet: Hart aber herzlich.
Für mich steht in meiner Arbeit stets der Mensch – sei es Mitarbeiter oder Kunden – im Zentrum meiner Aktivitäten, wenn man sie begeistern kann und authentisch agiert, stellt sich der Erfolg und die innere Zufriedenheit automatisch ein.
Peter A. Vorgel, VISTAGE Chair, Region Nürnberg/Fürth/Erlangen
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Unternehmer treffen Entscheidungen, die komplex, zeitkritisch und gleichzeitig wegweisend sind. Dabei lassen Sie sich leiten von eigenen Erfahrungen.
Als Chair möchte ich, dass von diesen Erkenntnissen auch andere TOP Führungs-kräfte profitieren und durch eine offene, vertrauensvolle und konstruktive Diskussion in der Gruppe einen perfekten 360O Blick auf ihre täglichen Herausforderungen erhalten.
Rainer Alt, VISTAGE Chair in Bayern Region Nürnberg/Fürth/Erlangen
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Unternehmer treffen auf Unternehmer, begegnen sich auf Augenhöhe wertschätzend und offen, entwickeln neue Strategien, finden kreative Lösungen, wachsen an ihren Aufgaben zum Wohle ihrer Unternehmen und empfinden neuen Spaß an ihren Herausforderungen.
Als Chair dies zu begleiten und zu fördern in einem absolut vertrauensvollen Raum, ist für mich eine sinnstiftende und zutiefst erfüllende Aufgabe.
Paul Martin Berg, VISTAGE Chair in Bayern
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Die Krönung einer erfüllten Managementkarriere ist für mich ganz eindeutig die Tätigkeit als Vistage Chair. Hier wende ich meine Kenntnisse und Erfahrungen zum Wohl meiner Mitglieder an.
Auf den Punkt gebracht gilt für mich immer:
“Der Mensch steht im Mittelpunkt.” Das gilt auch in meiner Vistage-Gruppe.
Michael Wolf, Vistage Chair in Bayern
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Jedes Unternehmen hat seinen eigenen Weg und
seine eigenen Herausforderungen.
Meine Aufgabe als Vistage-Chair ist es, Sie auf diesem Weg zu begleiten und gemeinsam mit Ihnen praxisnahe Lösungen zu entwickeln.
In den Vistage-Gruppen schaffen wir ein vertrauensvolles, persönliches Umfeld, in dem jede(r) von jedem/jeder lernt und alle gemeinsam wachsen können.
Dr.-Ing. Thomas Aubel, VISTAGE Chair in Bayern
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Gelerntes weiterzugeben hatte für mich schon immer eine große Faszination.
Deshalb teile ich mein Wissen, meine Expertise, meine positiven und negativen Erfahrungen gerne mit Menschen, die daran wirklich interessiert sind und die davon überzeugt sind, dass sie von Ehrlichkeit, Offenheit und individueller Wertschätzung profitieren können.
